可持續發展是我們運營的核心。
環境
我們優先考慮環境保護，並實施了各種舉措來減少我們的生態足跡。
社會責任感
我們堅信營造一個安全、包容和尊重的工作環境。
治理
確保透明、有責任和道德的治理模式。
環境
回收及可持續實踐
我們通過辦公室的回收計劃和“綠色午餐”，積極促進回收、實踐可持續發展。
社會責任感
與Food Angel合作
4 月份，我們打包了 10,000 多份餐食，以支持“Food Angel”減少社區食物浪費和減輕飢餓的使命。
社會責任感
建立包容、尊重的工作環境
透過強制性的反工作場所騷擾培訓，確保所有員工了解自己的權利和責任，從而培養尊重的文化，並創建一個安全、包容和尊重的工作場所。
社會責任感
推廣健康的生活方式
我們的辦公室配備了瑜伽球、健身帶等健身設備，倡導健康的生活方式。 我們另有每月活動供員工參與，並成立了體育委員會，以加強團隊建設和工作與生活的平衡。
治理
致力維護客戶的利益
我們遵守 ISO27001 和 CMMI 5 級等國際公認標準，致力為客戶提供最優質的產品和服務。此外，我們認識到網路安全對於企業的重要性，因此我們提供培訓課程，涵蓋安全意識培養、安全最佳實踐、風險管理等方面，確保每位員工能夠成為網路安全的積極參與者，並在工作中採取適當的措施來保護公司和客戶的資料和資訊安全。
